Wydłużą pracę z 40 na 48 godzin? Jest nowy pomysł rządu

Rozpoczęły się prace na temat projektu zmian w kodeksie pracy. Wynika z niego, że niektórzy pracownicy mają pracować dłużej - nawet po 48 godzin tygodniowo.

Pomysł wprowadzenia zmian ma najprawdopodobniej związek z nowymi kategoriami zatrudnienia. Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, nowe rozgraniczenie ma dotyczyć pracowników, którzy wykonują m.in. zawody mobilne i twórcze.

- Pojawią się nowe kategorie zatrudnionych: pracownicy mobilni, twórczy i badawczy. Ich czas pracy – oraz osób objętych zadaniowym czasem pracy – będzie mógł wynosić 48 godzin na tydzień. Dziś takich pracowników obejmuje 40-godzinna norma, ale trzeba przyznać, że wiele osób (…) jest zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, które nie są objęte żadnymi normami. Po zmianie mogę zyskać więc etat, ale z mniejszą ochroną czasu pracy niż pozostali. Ci, którzy wykonują już teraz pracę twórczą lub badawczą na podstawie umów o pracę, mogą na tych zmianach stracić. Podobnie jak menedżerowie - powiedziała cytowana przez Dziennik Gazetę Prawną prof. Monika Gładoch, wiceprzewodnicząca Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

Rozgraniczenie pracowników na: mobilnych, twórczych i badawczych nie jest jednoznaczne. Pracownikiem mobilnym są na przykład osoby zatrudnione w serwisach, którzy jeżdżą do klientów i którzy przemieszczają się po stale określonym terenie. Nie wiadomo jeszcze jednak, kto uważany będzie za pracownika twórczego.

Oprócz wydłużenia czasu pracy dla wymienionych zajęć komisja pracuje także nad wyszczególnieniem nowych umów dotyczących zatrudnienia. Jeśli wszystko pójdzie po myśli ustawodawców Polacy, poza umowami, które ich już obowiązują, będą mogli być także zatrudnieni na umowę o pracę sezonową, dorywczą lub nieetatową.

[ZT]8326[/ZT]