Najlepsza praca na wakacje? Najwięcej zarabiają....

Wakacje to idealny czas, żeby znaleźć pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem. W ofertach pracy za granicą można przebierać, szczególnie w branży opiekuńczej. Z powodzeniem zarobimy w kilka tygodni kwotę na wakacyjny wyjazd, czesne za studia, podreperowanie budżetu czy na większy niespodziewany wydatek.

Od kilku lat rośnie popularność zawodu opiekunki seniora u naszych zachodnich sąsiadów. Jest to bardzo często wybierana praca, nie tylko na wakacje. Opiekunki potrzebne są przez cały rok, ale zapotrzebowanie na ich usługi opiekuńcze wzrasta szczególnie w okresie letnim. W wyborze odpowiednich zleceń opiekunki są wspierane przez wyspecjalizowane agencje.

Którą agencję wybrać?

Przy wyborze agencji warto wziąć pod uwagę kilka istotnych kwestii. Przed wyjazdem koniecznie trzeba sprawdzić legalność firmy, czyli wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ). Istotne są również informacje zawarte na stronie internetowej sprawdzanej firmy. Kolejną wskazówką będą opinie osób mających doświadczenia współpracy z daną firmą. Sprawdźmy również jak długo firma działa na rynku. Im dłużej, tym lepiej to o niej świadczy. Warto wybrać agencję, która specjalizuje się w pośrednictwie zleceń dla opiekunek, a nie rekrutuje opiekunki „przy okazji”. Szukajmy agencji najodpowiedniejszej dla siebie – takiej, która oferuje nam jak najszerszy pakiet korzyści i kompleksową opiekę.

Klarowna umowa jest kluczowa

Nie trzeba tłumaczyć, jak ważna jest jasność umowy i jej prawidłowość pod kątem merytorycznym oraz prawnym. Dopytajmy o niezrozumiałe paragrafy. Możemy też sprawdzić jak agencja wypada w testach na tle innych firm. W 2017 roku niemiecka niezależna fundacja Stiftung Warentest przeprowadziła testy agencji pośrednictwa, również pod kątem oferowanych opiekunkom umów. Wynik – najbardziej przejrzyste umowy dla opiekunek oferuje niemiecki Hausengel.

Kompleksowa opieka

Zawód opiekunki jest wymagający. Dlatego opiekunki powinny mieć zapewnione kompleksowe wsparcie ze strony koordynatorów ze swojej agencji. Najlepsze agencje gwarantują kompleksową opiekę na każdym polu, np. przejmują załatwienie formalności i spraw urzędowych, których trzeba dopilnować, wyjeżdżając za granicę do pracy. Poza tym organizują podróż na miejsce zlecenia i udzielają koniecznego wsparcia na miejscu. Koordynator dostępny dla opiekunki 7 dni w tygodniu przez całą dobę daje poczucie bezpieczeństwa.

W wakacje opiekunki mogą liczyć nawet na dodatkowe kilkaset euro do wynagrodzenia.

Korzyści z pracy podczas wakacji

Opiekunki podejmujące zlecenia w okresie od czerwca do końca sierpnia mogą liczyć na specjalne benefity. Opiekunki współpracujące z Hausengel, które wyjeżdżają na wakacyjne zlecenia, biorą udział w loterii wakacyjnej. Jej zwycięzcy otrzymują dodatkowe 333 euro bonusu wakacyjnego i nagrody rzeczowe. I to bez żadnego dodatkowego nakładu pracy, ponieważ samo podjęcie zlecenia w miesiącach letnich jest równoznaczne ze zgłoszeniem i szansą na dodatkowe pieniądze. Oprócz tego warto śledzić aktualne konkursy oragnizowane przez Hausengel. W ostatnim z nich absolutnie każdy może wygrać kupony premiowe Sodexo za wykonanie zdjęcia. Szczegóły konkursu pod tym linkiem.