Pracownicy manifestowali dziś przed zakładem swoje niezadowolenie z zaproponowanej przez zarząd nagrody kwartalnej w wysokości 430 zł brutto. To w ich ocenie jałmużna. Inaczej patrzą na to władze spółki, które uznają protest za pozbawiony podstaw prawnych. W dzisiejszej demonstracji brali udział pracownicy skupieni wokół Międzyzakładowego Wolnego Związku Zawodowego Pracowników Produkcji przy Soda Mątwy Ciech Inowrocław. Pozostałe cztery związku zawodowe działające w zakładzie przystały na propozycję zarządu Ciechu i wydały w tej sprawie oświadczenie.
[ZT]11842[/ZT]
Mirosław Amonowicz kontakt@mediakurier.pl
0
0
0
0
0
0
Pupil20:29, 25.02.2019
to są związki które negocjują negocjują i nic wynegocjować nie mogą poza tym na co ciech się zgodzi. Takie podwyżki jakie związki a dokładnie przewodmiczący tych związków. 20:29, 25.02.2019
siur23:22, 25.02.2019
Drodzy przewodniczący związków czy w ostatnich latach coś wywalczyliście na korzyść pracowników podpisujecie tylko lojalki na okres 3 lat i macie święty spokój.Wasz ten dialog jest jedną wielką farsą.Taryfikator stanowisk ,regulamin premiowania .Nie macie pojęcia co się dzieje w fabryce. Wyjdźcie i pogadajcie z ludźmi. 23:22, 25.02.2019
Pupil08:00, 26.02.2019
Ale kpina 4 związki nie poparły pikiety wydali oświadczenie że się odcinają od rostrzeń pana Jarka D. to świadczy jakimi są przewodniczącymi, są po prostu upośledzeni intelektualnie nie rozumieją że to nie są postulaty p. Jarka tylko pracowników. Oni zachowują się jak monarchowie wydaje im się że są namaszczeni (chyba przez ciech) i panują. Czas zabrać krzesełko może jak walną tłustą dupą o glebe to zaczną myśleć jak poddani!? 08:00, 26.02.2019
kpina z ludzi08:28, 26.02.2019
Widzę jeden związek który wziął się w garść i postawił warszawce, reszta podkuliła ogony w obawie na gniew panów z góry bądź utratę własnych profitów. Zarząd doprowadzi do upadłości i Mątwy i Janikowo 08:28, 26.02.2019
TakiJeden08:38, 26.02.2019
Związkowcy chyba zapomnieli, że to nie jest już Państwowy moloch, tylko prywatny biznes. A w takim każda złotówka jest liczona dwa razy. Czasy "trzynastek", premii się skończyły. To nie PRL, gdzie "czy się stoi, czy się leży tysiąc pincet się należy". Czas wrócić do rzeczywistości. Pamiętajcie, że obecnie w 99% firm możecie zapomnieć o przywilejach o które walczycie, to już nie te czasy. I na koniec, samo hasło "nagroda za brak premii kwartalnej", przecież to się kupy nie trzyma. Rozumiem, że mają Was nagradzać za to, że firma nie wyrobiła zakładanego wyniku finansowego? Czyli załóżmy jeśli firma byłaby na minusie, to ma Was nagradzać? Ręce opadają. Komuno wróć... 08:38, 26.02.2019
krisino09:09, 26.02.2019
Wszystko pięknie, lecz założenia o wyniku produkcji wzięte są księżyca i nie dotyczą tylko Sody. Inne zakłady Ciechu mają straty, a statystyka pogrąża wszystkich . Ciech zakłada że cały czas produkcja ma iść na 100%, a na remonty szczędzą z każdej strony. Infrastruktura się starzeje i awarie się zdarzają coraz częściej. Co pracownik jest temu winien, że są straty jak nie ma na to wpływu. 09:09, 26.02.2019
vand4l14:40, 26.02.2019
ale mam beke z tego . zacznijmy o tego ze wszystko zrobione na pokaz , nie lepiej byloby wziac ta kase co dawali i po kilku dniach wyjechac z tym ? albo poczekac na ewentualny postoj zaklady gzdie wszystko bedzie "remontowane"?
prawda jest taka ze zwiazkow nie ma :) wszystko podpisza i ladnie sie jeszcze usmiechna :)
14:40, 26.02.2019
Kris20:02, 26.02.2019
Zyski są i to bardzo duże .......... 20:02, 26.02.2019
Ponczek07:14, 27.02.2019
Zanim ktoś zacznie wypisywać bzdury niech odwiedzi stronę ciechu i zobaczy jak potężne ma zyski spółka i ile zarabiają prezesi... 07:14, 27.02.2019
emeryt11:16, 27.02.2019
Popieram działanie tego jednego Związku Zawodowego i jego Przewodniczącego który dba o załogę a pozostali niech się wstydzą , ponieważ nie dbają o załogę i nich ich członkowie związku sami pokażą im czerwoną kartkę przy następnych wyborach. Jako długoletni [ 35 lat ]członek związków zawodowych popieram inwencję i chęć do działania dla dobra wszystkich pracowników. Brawo panie Jarosławie niech pan działa tak jak dotychczas i się nie przejmuje tymi Przewodniczącymi którzy podpisali się pod tym oświadczeniem , historia i wybory ich rozliczą jeżeli ich członkowie będą o tym pamiętali. 11:16, 27.02.2019
Domino 63 09:39, 28.02.2019
Prawdą jeden związek który walczy o ludzi reszta o swoje stołki 09:39, 28.02.2019
Pupil 14:51, 28.02.2019
Pozostałe związki twierdzą że negocjują a prawda jest taka że przez 12 lat wypłaty nie drgnęły nawet o inflacje dostaje może co 5. Dlaczego nie podnosi się wynagrodzeń jak rośnie najniższa krajowa, przez to zaniechanie z roku na rok zarabiamy mniej.!! 14:51, 28.02.2019
3 0
Załoga wyrobiła założony plan a nawet gdy by się z tego nie wywiązała to winny jest zarząd który ogranicza remonty klei łata jak jaskółki swoje gniazda a zakład się sypie ludzie co dzień narażeni są na niebezpieczeństwo. Ty chyba na odziale nie pracujesz więc piszesz bzdury jak mało który, my też liczymy złotówki i od dłuższego czasu się nam nie zgadza.!! 10:23, 26.02.2019
1 1
Proponuje założyć firmę i płacić "nagrody za brak premii kwartalnej". Dopiero wówczas zobaczysz jaki to absurd. Inna sprawa, jeśli macie w umowie o pracę zapis o nagrodach w przypadku braku premii. Wówczas ma to sens. W innym przypadku walczycie o coś, co się Wam nie należy. Podpisując umowę godzicie się na konkretne warunki. Jeśli tam jest zapis iż należy Wam premia, ale przy założeniu osiągnięcia konkretnego wyniku finansowego, to w przypadku nie wyrobienia normy Ciech nie musi nic Wam wypłacać. A już tym bardziej absurdalnych "nagród za brak premii kwartalnej". I żeby była jasność, nie jestem pracownikiem Ciechu, ale po prostu trzeźwo i realnie patrzę na całą sytuacje. 10:35, 26.02.2019
2 1
Jak na nie pracownika Ciechu dużo wiesz co mamy w umowach. Proponuje tobie zaruzomiały. mondralo żebyś założył kancelarie prawną i z tego żył a nie czegoś się domyślał, przewidywał ipouczał. Na zachodzie też są związki w prywatnych firmach ale właściciele się z nimi liczą a w Ciechu bawią się związkami jak pies szmatą!!! 15:51, 26.02.2019
1 1
Nie jestem zrozumiały, ani się nie madruje, tylko realnie patrzę na sytuację. Widzę że mając inne trzezwe spojrzenie na sytuację zostaje mądrala... A może w tym co pisze jest sporo racji, a Wam trudno przyznać mi rację? Problem ze związkami jest taki, że często żyją jeszcze w poprzedniej epoce, tyle że realia są obecnie zupełnie inne. Do tego wszystkiego jeśli mają coś załatwić, to są bardzo mało skuteczni, bo jedyne czym potrafią negocjować to szantaż wobec pracodawcy np. w postaci strajków. Tak się nie buduje porozumienia. Na szczęście w przeważającej części firm nie ma związków zawodowych. Prawda jest taka że są zbędne, do niczego niepotrzebne i bez nich także można wiele załatwić na linii prawcownik-pracodawca. 19:04, 26.02.2019
1 0
Na lini pracownik pracodawca możesz rozmawiać jak pracujesz u Bogusia co ma czterech ludków i obierają cebule. Chodzi o podwyżkę zakładową dla wszystkich pracowników tak samo z premie czy nagrodę, wszyscy pracują równo żeby ten sypiący się zakład jako tako prosperował oczywiście w miarę naszych możliwości. 14:35, 27.02.2019