Podstawowym dokumentem, jaki przesyłasz pracodawcy w odpowiedzi na jego ofertę pracy, jest CV. Jego treść i wygląd w dużej mierze przyczyniają się do Twojego sukcesu lub porażki w czasie rekrutacji. Warto wiedzieć jakie są najczęściej popełnianie błędy podczas tworzenia życiorysu zawodowego, by skutecznie się przed nimi uchronić. Przedstawiamy najczęstsze nieprawidłowości w czasie sporządzania CV.
Prawidłowo skonstruowane CV powinno mieścić się maksymalnie na dwóch stronach A4. Jeśli nie posiadasz dużego doświadczenia zawodowego, objętość CV nie powinna przekraczać jednej strony. W czasie opisywania przebiegu kariery zawodowej warto przedstawiać konkretne fakty. W przypadku długiej listy dotychczasowych miejsc pracy, wybierz te, które mogą być interesujące dla rekrutera. Powstrzymaj się przed szczegółowym opisywaniem tego, co robiłeś. Opowiesz o tym w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dokumenty przesyłane w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne powinny być napisane poprawnie pod względem językowym. Błędy w CV, niezależnie od rodzaju (ortograficzne, interpunkcyjne, gramatyczne, literówki...), wywołują wrażenie, że osoba, która je popełniła nie jest staranna i być może nie zależy jej na zdobyciu zatrudnienia. Jeśli masz wątpliwości odnośnie poprawności pisowni w swoim CV, daj je do sprawdzenia kilku znajomym osobom, które wychwycą ewentualne błędy.
Pamiętaj, że obowiązującą zasadą dotyczącą pisania CV jest odwrócona chronologia. Na liście dotychczasowych miejsc pracy najwyżej powinny być umieszczone te najbardziej aktualne. Brak zachowania takiej kolejności jest sporym błędem i świadczy o nieznajomości standardów panujących przy tworzeniu życiorysu.
Dołączenie do CV zdjęcia z imprezy czy wyjazdu wakacyjnego z dużym prawdopodobieństwem spowoduje jego odrzucenie na wstępnym etapie rekrutacji. Fotografia, którą planujesz ozdobić swój życiorys powinna wspierać Twój profesjonalny wizerunek biznesowy. Dobrze wykonane zdjęcie może bardzo pozytywnie wpłynąć na odbiór Twojego CV przez rekrutera. Na portalach z ogłoszeniami o pracę, np. Pracuj.pl, masz możliwość stworzenia swojego profilu. Jest tam również miejsce na dołączenie fotografii. Warto z niego skorzystać, by wzmocnić swój wizerunek.
Wiele osób popełnia błąd wysyłając w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne pustego maila z załączonym CV. Warto poświęcić chwilę i napisać kilka słów. W tytule maila najlepiej podaj nr referencyjny ogłoszenia lub nazwę stanowiska, na które aplikujesz. Pamiętaj o formach grzecznościowych i profesjonalnym tonie wypowiedzi. Zbyt obszerna treść maila nie jest pożądana.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz