Urząd Pracy

obowiązki psychologa szkolnego

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę - rozwój zawodowy - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie - system premiowy Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1,2 piętrze - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie.

Sprzedaż produktów oferowanych przez firmę OBERON. Kontakt z klientem telefoniczny , a w razie potrzeby osobisty. Poszukiwanie nowych klientów. Udział w targach branżowych.

Opracowywanie i wysyłanie e-maili z promocjami do klientów. Poszukiwanie reklamodawców do czasopisma branżowego. Udział w tworzeniu czasopisma branżowego. Udział w targach branżowych. Dbanie o wizerunek i rozwój firmy.

przygotowywanie i obsługa śniadań gości hotelowych, stół szwedzki

https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-1_13 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku 1. Sporządzanie list płac zgodnie z klasyfikacją budżetową i dokumentami źródłovvmi; 2. Sporządzanie list płac w zakresie wypłaconych zasiłków chorobowych, opiekuńczych, rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych; 3. Teminowe naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FEP oraz przekazywanie deklaracj i do ZUS; 4. Teminowe naliczanie i odprowadzariie podatku dochodowego od osób fizycznych; 5. Teminowe naliczanie i odprowadzanie składek na PFRON oraz sporządzanie infomacji rocznych o należnych wpłatach; 6. Teminowe naliczanie i odprowadzanie składek na PPK; 7. Przygotowanie przelewów związanych z dokonaniem naliczonych wypłat; 8. Zgła-szanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń ZUS, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych, prowadzenie rej estru zgłoszonych i wyrej estrowanych z ubezpieczeń; 9. Korygowanie dokumentów ubezpieczeniowych WDR; 10. Kompletowanie i przekazywanie do ZUS innych dokumentów niezbędnych do realizacji świadczeń; 11. Sporządzanie rocznych deklaracji z tytułu podatku dochodowego od dokonanych wypłat dla pracowników, osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia i o dzieło oraz osób z tytułu pełnienia czynności obywatelskich; 12. Wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu; 13. Sporządzanie sprawozdań do GUS; 14. Ścisła współpraca z głównym księgowym i specjalistą ds. kadr. Warunki pracy na stanowisku: 1) Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Wspierania Dziecka i Rodziny w lnowrocławiu przy ul. Poznańskiej 133 a. 2) Praca w pomieszczeniach uzlokalizowanych na piętrze, ; budynkach bez dostosowania dla osób niepełnosprawnych; 3) Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; 4) Czas pracy: 1/1 etatu -40 godzin tygodniowo.

praca z dzieckiem posiadającym orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

opieka nad dzieckiem niepełnosprawnym w szkole podstawowej

montaż i spawanie konstrukcji stalowych, praca na wysokości

prace ogólnobudowlane-prace wykończeniowe, gładzie, praca na wysokości