https://www.bip.oswiata.inowroclaw.pl/index.php?app=nabor&nid=408&y=2026&status=1 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej w zakresie wydatków, dochodów, należności i zobowiązań, zestawienia obrotów i sald kont księgi głównej oraz sald kont pomocniczych, prowadzenie kont wydatków, dochodów, kosztów z podziałem na działy, rozdziały i paragrafy w systemie komputerowym Finanse Vulcan, SIGMA, SJO Besti@; b) sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań GUS oraz innych w zależności od potrzeb; c) prowadzenie korespondencji dotyczącej działalności finansowo-księgowej jednostek obsługiwanych; d) dekretowanie dokumentów oraz terminowe księgowanie i regulowanie zobowiązań; e) przygotowanie planów finansowych i sprawozdań bilansowych dla jednostek obsługiwanych w terminach ustalonych przez przepisy; f) miesięczna weryfikacja kont księgowych; g) przygotowanie dokumentów do archiwizacji w zakresie spraw określonych zakresem czynności; h) wykonywanie czynności biurowych; i) prowadzenie spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zespołu w systemie komputerowym Płace Vulcan; j) prowadzenie kadr Zespołu w systemie komputerowym Kadry Vulcan; k) prowadzenie sekretariatu Zespołu; l) prowadzenie archiwum zakładowego. Informacja o warunkach pracy: a) siedziba MZEAS znajduje się przy ul. Kiełbasiewicza 7 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy : praca w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy ul. Kiełbasiewicza 7, c) wymiar czasu pracy pełen etat. Informacja o warunkach płacy: a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od X do XV, tj. od 4 806,00 złotych brutto. c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne, e) nagrody jubileuszowe, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania, h) pakiet socjalny, i) inne przywileje: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

- dekretacja dokumentów księgowych - obsługa schematów księgowych - prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów - ustalanie wysokości podatku dochodowego oraz VAT - kontakt i merytoryczna współpraca z klientami - sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT) - pozostałe inne prace biurowe.

kierowca

https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28054/podinspektor-w-wydziale-obslugi-mieszkancow-i-spraw-obywatelskich-14-2026 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Zadania główne: 1.Wykonywanie czynności meldunkowych polegających na rejestracji w Powszechnym Elektronicznym Systemie Ewidencji Ludności, który stanowi rejestr PESEL, prowadzony w aplikacji Źródło danych o: a)zameldowaniu na pobyt stały lub czasowy obywatela polskiego i wymeldowaniu z tych pobytów, b)zameldowaniu na pobyt stały lub czasowy cudzoziemca i wymeldowaniu z tych pobytów, c)przyjmowaniu zgłoszeń o wyjeździe poza granice Rzeczypospolitej Polskiej na pobyt stały lub czasowy obywateli polskich i przyjmowaniu zgłoszeń o ich powrocie. 2.Wydawanie z urzędu zaświadczeń o zameldowaniu na pobyt stały, po dokonanej czynności zameldowania w systemie informatycznym. 3.Wydawanie na wniosek strony zaświadczeń o zameldowaniu na pobyt czasowy, po dokonanej czynności zameldowania w systemie informatycznym. 4.Wydawanie zaświadczeń z rejestru mieszkańców i rejestru PESEL na wniosek. 5.Przyjmowanie wniosków o nadanie numeru PESEL na podstawie odrębnych przepisów, od osób zobowiązanych do jego posiadania. 6.Nadanie numeru PESEL przy dokonywaniu zameldowania na pobyt stały lub czasowy dzieciom urodzonym poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, osobom powracającym z zagranicy, które go nie posiadają, cudzoziemcom zamieszkującym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w związku z uzyskaniem prawa stałego pobytu. 7.Usuwanie niezgodności danych zawartych w rejestrze PESEL na podstawie posiadanych dokumentów lub stanu faktycznego. 8.Zastrzeżenie i cofnięcie zastrzeżenia numeru PESEL. 9.Dokonywanie zmian numeracji lokali zgodnie z otrzymanym wnioskiem od właściciela budynku. 10.Prowadzenie i aktualizacja księgi inwentarzowej Wydziału 11.Aktualizacja danych w Centralnym Rejestrze Wyborców (CRW). 12.Wprowadzanie i przetwarzanie danych teleadresowych w Rejestrze Danych Kontaktowych. 2) Zadania pomocnicze: - przygotowanie comiesięcznych informacji z ilości wykonanych czynności w zakresie zadań zleconych oraz pozostałych czynności celem przekazania Skarbnikowi Miasta na potrzeby rozliczenia przyznanych dotacji na prowadzenie zadań zleconych, - przygotowanie dokumentów do przekazania do archiwum zakładowego w zakresie spraw objętych stanowiskiem pracy, - udział w przygotowaniu danych meldunkowych celem sporządzenia sprawozdań. 3)Zadania okresowe: - sporządzanie spisów wyborców uprawnionych do udziału w głosowaniu w wyborach do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej, Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, do Parlamentu Europejskiego w Rzeczypospolitej Polskiej, do organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego, Prezydenta Miasta Inowrocławia oraz referendów i ich aktualizacja, - współudział w przygotowaniu i przeprowadzeniu wyborów i referendów. 4)Zadania okresowe: - przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy. Informacja o warunkach pracy: a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy Al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy Al. Ratuszowej 36, c) wymiar czasu pracy: pełny. Informacja o warunkach płacy: a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od X do XII, tj. od 4 840,00 zł brutto, c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne, e) nagrody jubileuszowe, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania, h) pakiet socjalny, d) inne przywileje: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Inowrocławia, w kwietniu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%. Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych: Zarządzeniem nr 159/2024 Prezydenta Miasta Inowrocławia z dnia 25 września 2024 r. wdrożono w Urzędzie Miasta Inowrocławia wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Pełna treść zarządzenia dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej(www.bip.inowroclaw.pl).

Cieśla/monter domów modułowych i prefabrykatów, umowa o pracę lub B2B, miejsce pracy Polska (Wielkopolska, Kujawsko-Pomorskie) oraz delegacje Niemcy/Austria (18-25 EUR netto/h DE/AT z dietą), zakwaterowanie i transport (delegacje), płatne nadgodziny i weeekendy, stały napływ zleceń (kontrakty z ELK Fertighaus AT, Oettinger Bau DE, ZECH Hochbau), ubezpieczenie OC do 500tyś. PLN (WARTA)

brygadzista, umowa o pracę lub B2B, miejsce pracy Polska (Wielkopolska, Kujawsko-Pomorskie) oraz delegacje Niemcy/Austria (18-25 EUR netto/h DE/AT z dietą), zakwaterowanie i transport (delegacje), płatne nadgodziny i weeekendy, stały napływ zleceń (kontrakty z ELK Fertighaus AT, Oettinger Bau DE, ZECH Hochbau), ubezpieczenie OC do 500tyś. PLN (WARTA)

pracownik prac wykończeniowych (glazurnik, malarz, płytkarz, gipskartoniarz), umowa o pracę lub B2B, miejsce pracy Polska (Wielkopolska, Kujawsko-Pomorskie) oraz delegacje Niemcy/Austria (18-25 EUR netto/h DE/AT z dietą), zakwaterowanie i transport (delegacje), płatne nadgodziny i weeekendy, stały napływ zleceń (kontrakty z ELK Fertighaus AT, Oettinger Bau DE, ZECH Hochbau), ubezpieczenie OC do 500tyś. PLN (WARTA)

pomocnicze prace budowlane, umowa o pracę lub B2B, miejsce pracy Polska (Wielkopolska, Kujawsko-Pomorskie) oraz delegacje Niemcy/Austria (18-25 EUR netto/h DE/AT z dietą), zakwaterowanie i transport (delegacje), płatne nadgodziny i weeekendy, stały napływ zleceń (kontrakty z ELK Fertighaus AT, Oettinger Bau DE, ZECH Hochbau), ubezpieczenie OC do 500tyś. PLN (WARTA)

prace biurowe, obsługa klienta

prace ogólnobudowlane: szpachlowanie, malowanie, murowanie, docieplenia budynków