https://dpsinowroclaw.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-inspektor-ds-plac.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) naliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom, w tym ZFŚS; 2) sporządzanie list płac oraz prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników; 3) naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy; 4) sporządzanie i wysyłanie drogą elektroniczną dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS; 5) rozliczanie potrąconej zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń i sporządzanie deklaracji podatkowej; 6) sporządzanie sprawozdań do GUS, PFRON; 7) naliczanie i odprowadzanie składek do PPK; 8) sporządzanie przelewów bankowych; 9) obsługa KSeF; 10) Wystawianie zaświadczeń dotyczących wynagrodzenia.

https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28088/radca-prawny-w-biurze-prawnym-15-2026 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1)Zadania główne: - obowiązki z zakresu archiwizacji dokumentów, - dbałość o bieżące przekazywanie informacji użytecznych dla Referatu Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta, - wykonywanie zadań określonych ustawą o radcach prawnych, a w szczególności: *opiniowanie projektów umów i porozumień, w tym z zakresu działania w dziedzinie obronności państwa w czasie pokoju, w szczególności umów wynikających z pełnienia funkcji państwa gospodarza, *opiniowanie projektów aktów prawnych pod względem zgodności z przepisami prawa, w tym w dziedzinie obronności i bezpieczeństwa publicznego, *udzielanie opinii i porad prawnych komórkom organizacyjnym Urzędu Miasta, *informowanie komórek organizacyjnych Urzędu Miasta o zmianach w obowiązującym stanie prawnym, *uczestniczenie wprowadzonych przez Miasto rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego, - występowanie w charakterze pełnomocnika Miasta w postępowaniach sądowych, administracyjnych oraz przed innymi organami orzekającymi, - realizacja zapisów, stosownie do swoich właściwości, aktów prawnych wykonawczych do ustawy o stanie wyjątkowym, - realizacja procedur kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Inowrocławia w zakresie: *kontroli wstępnej oraz kontroli bieżącej obejmującej sprawdzanie dowodów księgowych pod względem merytorycznym w zakresie działania Biura Prawnego, *kontroli bieżącej obejmującej zatwierdzanie do wypłaty dowodów księgowych w zakresie działania Biura Prawnego, *kontroli bieżącej obejmującej sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno-rachunkowym w zakresie działania Biura Prawnego, *kontroli bieżącej obejmującej stwierdzanie czy zadysponowana kwota mieści się w planie wydatków na dany rok w zakresie działania Biura Prawnego, - koordynacja weryfikacji informacji otrzymywanych z banków na podstawie art. 111 c ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo bankowe oraz ustalanie praw Miasta Inowrocławia do nieobjętych środków zgromadzonych na rachunkach bankowych wskazanych w tych informacjach i nabywania przez Miasto Inowrocław w drodze spadkobrania praw do tych środków. 2)Zadania okresowe: - wykonywanie innych zadań zleconych przez koordynatora Biura Prawnego. 3) Szczególne uprawnienia i obowiązki: - pracownik odpowiada za ochronę danych osobowych i ich bezpieczeństwo, zgodnie z zakresem czynności na stanowisku pracy. Informacja o warunkach pracy: a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy Al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze w budynku przy Al. Ratuszowej 36, c) wymiar czasu pracy: pełny. Informacja o warunkach płacy: a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od XIII do XIX, tj. od 5 200,00 zł brutto. c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne, e) nagrody jubileuszowe, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania, h) pakiet socjalny, d) inne przywileje: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Inowrocławia, w kwietniu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28092/referent-w-wydziale-planowania-przestrzennego-i-nieruchomosci-16-2026 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1)Zadania główne: a.prowadzenie spraw związanych z wnioskami o sporządzenie lub zmianę miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego, b.przygotowywanie analiz zasadności przystąpienia do sporządzenia lub zmiany miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, c.przygotowywanie projektów uchwał w sprawie przystąpienia do sporządzenia lub zmiany miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego, d. przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zatwierdzenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego, e.współpraca z zewnętrznymi pracowniami urbanistycznymi, f.prowadzenie spraw związanych ze sporządzaniem lub zmianą miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, g.tworzenie kart informacyjnych w internetowym Systemie Informacji o Środowisku oraz wprowadzanie danych do bazy danych o ocenach oddziaływania na środowisko Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska, h.prowadzenie spraw związanych ze sporządzaniem lub zmianą planu ogólnego, i.prowadzenie spraw związanych ze sporządzaniem zintegrowanego planu inwestycyjnego, j.prowadzenie rejestrów przewidzianych przepisami, k.prowadzenie zbioru danych przestrzennych za pomocą programu QGIS i platformy Voxly. 2)Zadania pomocnicze: - przygotowywanie odpowiedzi na pisma, interpelacje, wnioski zgodnie z zakresem czynności. 3) Zadania okresowe: - wykonywanie innych prac zleconych przez Naczelnika Wydziału Planowania Przestrzennego i Nieruchomości. 3)Szczególne uprawnienia i obowiązki: - przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy, - znajomość i przestrzeganie prawa na swoim stanowisku. 6. Informacja o warunkach pracy: a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy Al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze w budynku przy Al. Ratuszowej 33-35, c) wymiar czasu pracy: pełny. 7. Informacja o warunkach płacy: a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od VIII do XII , tj. od 4 970,00 zł brutto, c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne, e) nagrody jubileuszowe, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania, h) pakiet socjalny, d) inne przywileje: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28095/mlodszy-referent-w-wydziale-kultury-promocji-i-komunikacji-spolecznej-17-2026 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1)Zadania główne: a)przygotowywanie odpowiednich wyjaśnień, sprostowań, b)tworzenie i bieżąca aktualizacja strony internetowej www.inowroclaw.pl, serwisów elektronicznych i internetowych, portali społecznościowych oraz współpraca w tym zakresie z wydziałami Urzędu Miasta Inowrocławia, c)redagowanie tekstów opracowywanie tekstów publikowanych w kanałach informacyjnych Miasta Inowrocławia, d)wykonywanie fotografii i wszelkich materiałów na potrzeby Urzędu Miasta Inowrocławia, e)prowadzenie komunikacji aktywnej i reaktywnej. Zadania pomocnicze: a)Prowadzenie konsultacji społecznych projektów inicjowanych przez Miasto, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu. b)Opracowywanie i przygotowywanie projektów dokumentów z zakresu komunikacji społecznej na posiedzenie komisji Rady Miejskiej. c)Analizowanie wyników badań, sondaży i konsultacji prowadzonych na terenie Miasta, budowanie na tej podstawie skutecznej strategii komunikacji z mieszkańcami Inowrocławia. d)Prowadzenie analiz niezbędnych do stosowania nowych form promowania Inowrocławia przy wykorzystaniu nowoczesnych systemów teleinformatycznych. e)Wykorzystanie kanałów komunikacji z zainteresowanymi grupami. f)Współpraca z komórkami organizacyjnym Urzędu Miasta Inowrocławia i innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie komunikacji społecznej. Szczególne uprawnienia i obowiązki: a)Przetwarzanie danych osobowych na swoim stanowisku pracy (zgodnie z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy); b)Podpisywanie rachunków i faktur z zakresu kultury, promocji oraz komunikacji społecznej pod względem formalno-rachunkowym; c)Uwierzytelnianie sporządzonych odpisów dokumentów z zakresu prowadzonych spraw przez Wydział; d)Ze względu na zakres działania i specyfikę wydziału, udział w przedsięwzięciach organizowanych m.in. przez Miasto Inowrocław (konferencje, imprezy kulturalne, sportowe, festyny, itp.), również poza standardowymi godzinami pracy Urzędu Miasta Inowrocławia. Informacja o warunkach pracy: a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze w budynku przy Al. Ratuszowej 36, c) wymiar czasu pracy: pełny. Informacja o warunkach płacy: a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od VII XI, tj. od 4 940,00 zł brutto, c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne, e) nagrody jubileuszowe, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania, h) pakiet socjalny, d) inne przywileje: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Inowrocławia, w kwietniu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

praca z dziećmi z niepełnosprawnymi w przedszkolu Gucio w Inowrocławiu przy ul. Toruńskiej 60

praca z dziećmi przedszkolu Gucio w Inowrocławiu przy ul. Toruńskiej 60

praca z dziećmi przedszkolu Gucio w Inowrocławiu przy ul. Toruńskiej 60

Diagnozowanie i leczenie schorzeń stóp, w tym usuwanie odcisków, modzeli i kurzajek, a także pielęgnacja pękających pięt, czy grzybiczych paznokci. Korekcja wrastających paznokci za pomocą klamer ortonyksyjnych. Rekonstrukcja uszkodzonych płytek paznokciowych. Wykonywanie zabiegów profilaktycznych dla pacjentów z grup ryzyka, np. w zespole stopy cukrzycowej. Dobieranie odpowiednich wkładek ortopedycznych. Wykonywanie zabiegów tapingowych. Współpracowanie z innymi lekarzami. Edukacja pacjentów w zakresie właściwej pielęgnacji i doboru obuwia.

praca na linii produkcyjnej szyb zespolonych

nadzór nad robotami w zakresie prac malarskich, murarskich, ślusarskich, hydraulicznych, dekarskich, stolarskich, tokarskich, prowadzenie dokumentacji warsztatowej zgodnie z obowiązującymi normami