przygotowanie i prowadzenie dokumntacji związanej z zatrudnieniem nowych pracowników, przygotowanie umów o pracę umów zlecenienia, aneksów, prowadzenie ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, premi i innych świadczeń, sporządzenie listy płac, przekazywanie świadczeń na konta pracowników, obsługa programu Płatnik,ZUS, sporządzanie i wysyłka deklaracji, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, udzielenie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczenia, monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w firmie, współpraca z zewnętrzymi instytucjami
StPr/25/1012
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2025
wynagrodzenie od od 4 666 PLN