https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28153/naczelnik-zespolu-zamowien-publicznych-18-2026 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Zadania główne: a) kierowanie pracą Wydziału Zespołu Zamówień Publicznych, b) organizacja, nadzorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników, c) prowadzenie postępowań dotyczących zamówień publicznych w zakresie przewidzianym w ustawie Prawo zamówień publicznych i przepisach wykonawczych do ustawy, d) współdziałanie z wydziałami, samodzielnymi stanowiskami pracy i zespołem, a zwłaszcza z Wydziałem Inwestycji, Dróg i Rozwoju Miasta oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi, w sprawach zamówień publicznych, c) sporządzanie półrocznych i rocznych sprawozdań dotyczących udzielonych zamówień publicznych, d) kontrolowanie sposobu realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych w miejskich jednostkach organizacyjnych, e) koordynowanie projektów umów w sprawach zamówień publicznych. 2)Zadania pomocnicze: - przygotowywanie projektów aktów normatywnych, - przygotowywanie analiz i materiałów na posiedzenia komisji Rady Miejskiej Inowrocławia. 3)Szczególne uprawnienia i obowiązki: - przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy oraz znajomość i przestrzeganie prawa na swoim stanowisku pracy. Informacja o warunkach pracy: a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy Al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych - niski parter w budynku przy Al. Ratuszowej 36, c) wymiar czasu pracy: pełny, d) data rozpoczęcia pracy: 1 lipca 2026 r. . Informacja o warunkach płacy: a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od XV do XX, tj. od 5 410,00 zł brutto, c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne, e) nagrody jubileuszowe, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania, h) pakiet socjalny, d) inne przywileje: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

https://www.bip.oswiata.inowroclaw.pl/index.php?app=nabor&nid=413&y=2026&status=1 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej w zakresie wydatków, dochodów, należności i zobowiązań, zestawienia obrotów i sald kont księgi głównej oraz sald kont pomocniczych, prowadzenie kont wydatków, dochodów, kosztów z podziałem na działy, rozdziały i paragrafy w systemie komputerowym Finanse Vulcan, SIGMA, SJO Besti@; b) sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań GUS oraz innych w zależności od potrzeb; c) prowadzenie korespondencji dotyczącej działalności finansowo-księgowej jednostek obsługiwanych; d) dekretowanie dokumentów oraz terminowe księgowanie i regulowanie zobowiązań; e) przygotowanie planów finansowych i sprawozdań bilansowych dla jednostek obsługiwanych w terminach ustalonych przez przepisy; f) miesięczna weryfikacja kont księgowych; g) przygotowanie dokumentów do archiwizacji w zakresie spraw określonych zakresem czynności; h) wykonywanie czynności biurowych; Informacja o warunkach pracy: a) siedziba MZEAS znajduje się przy ul. Kiełbasiewicza 7 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy : praca w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy ul. Kiełbasiewicza 7, c) wymiar czasu pracy pełen etat. Informacja o warunkach płacy: a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od X do XV, tj. od 4 806,00 złotych brutto. c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne, e) nagrody jubileuszowe, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania, h) pakiet socjalny, i) inne przywileje: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

pomoc księgowej

prace murarskie

prace hydrauliczne

wprowadzanie danych do systemu komputerowego

sprzedaż mebli, materacy, poduszek; doradzanie klientom w wyborze zakupu; obsługa systemu do wystawiania dokumentów sprzedażowych

przygotowywanie półproduktów oraz posiłków dla mieszkańców, dbanie o czytosć naczyń i sprzętu w kuchni, zgodnie z HACCP

montaż stolarki budowlanej

sprzątanie 10h tygodniowo (2-3 razy w tygodniu)