prowadzenie księgowości ROD, dekretowanie i księgowanie dokumentów, uzgadnianie kont rozrachunkowych, ewidencji dokumentów związanych ze środkami trwałymi, naliczanie i księgowanie amortyzacji, współpraca oraz raportowanie do instytucji zewnętrznych w tym US, potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami klientów ROD, przygotowanie danych na potrzeby klientów w formie zestawień i raportów w oparciu o dane księgowe, sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych

praca w bibliotece

praca w szkole

nauczanie matematyki

1) prowadzenie księgowości budżetowej dziennik, księgi pomocnicze, zestawienia: obrotów i sald kont księgi głównej oraz sald kont pomocniczych, kont wydatków, dochodów, kosztów z podziałem na działy, rozdziały i paragrafy; 2) sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań GUS, oraz innych w zależności od potrzeb, 3) prowadzenie korespondencji dotyczącej działalności finansowo-księgowej jednostki 4) dekretowanie dokumentów oraz terminowe księgowanie i regulowanie zobowiązań, 5) przygotowanie planów finansowych i sprawozdań bilansowych w terminach ustalonych przez przepisy prawa budżetowego, 6) miesięczna weryfikacja kont księgowych, 7) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowania w sprawie udzielania zamówień publicznych, 8) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji w zakresie spraw określonych zakresem czynności, 9) przygotowywanie umów z kontrahentami i negocjowanie ich warunków, 10) kontrolowanie przebiegu realizacji zadań przypisanych jednostce, 11) obsługa finansowo-księgowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

prace biurowe, porządkowanie dokumentów w formie papierowej z wykorzystaniem systemu informatycznego

prowadzenie zajęć z osobami z niepełnosprawnością,

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę - konieczność poruszania się po całym obiekcie - budynek 1-piętrowy - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze - przy wejściu do budynku jest zamontowany podjazd - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

prace pomocnicze na kuchni

sprzedaż towarów w sklepie Żabka