https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/27199/referent-w-wydziale-organizacyjnym-1-2026
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Zadania główne:
a.Wykonywanie zadań redaktora naczelnego Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Inowrocławia.
b.Wprowadzanie i przekazywanie na stronę podmiotową Biuletynu Informacji Publicznej informacji podlegających udostępnieniu wytworzonych w Wydziale Organizacyjnym Miasta Inowrocławia.
c.Zapewnienie dostosowywania informacji zamieszczanych na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej do wymagań określonych w odrębnych przepisach, w szczególności w ustawie o dostępie do informacji publicznej i aktach wykonawczych oraz w ustawie z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
d.Przekazywanie oryginałów uchwał organów osiedli, w zależności od ich treści do odpowiedniego Zastępcy Prezydenta Miasta, a w przypadku uchwał z zakresu wydziału, nad którym nadzór sprawuje Prezydent Miasta, Sekretarz Miasta lub Skarbnik Miasta bezpośrednio naczelnikowi merytorycznego wydziału.
e.Realizacja zadań związanych z obiegiem i udzielaniem odpowiedzi na uchwały komisji Rady Miejskiej.
f.Wykonywanie zadań wynikających z realizacji uchwały Rady Miejskiej Inowrocławia w sprawie zasad i warunków używania insygniów Miasta Inowrocławia, a w szczególności:
a)przyjmowanie i rejestrowanie wniosków,
b)wzywanie do uzupełnienia braków formalnych we wnioskach,
c)przygotowywanie projektów zgody na posługiwanie się insygniami Miasta Inowrocławia.
g.Prowadzenie rejestru petycji oraz przekazywanie ich oryginałów w zależności od ich treści do odpowiedniego Zastępcy Prezydenta Miasta, a w przypadku petycji z zakresu wydziału, nad którym nadzór sprawuje Prezydent Miasta, Sekretarz Miasta lub Skarbnik Miasta bezpośrednio naczelnikowi merytorycznego wydziału.
h.Opracowywanie oraz umieszczanie na stronie internetowej Urzędu Miasta corocznej zbiorczej informacji o petycjach rozpatrzonych przez Prezydenta Miasta, o której mowa w art.14 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach.
i.Realizacja zadań związanych z zawodową działalnością lobbingową, w szczególności:
a)prowadzenie rejestru wystąpień podmiotów wykonujących działalność lobbingową;
b)coroczne opracowywanie i udostępnianie w terminie do końca lutego w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o działaniach podejmowanych wobec Prezydenta w roku poprzednim przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową.
j.Realizacja zadań związanych z ustawą z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego w zakresie wynikającym z zarządzenia nr 85/2022 Prezydenta Miasta Inowrocławia z dnia 20 maja 2022 r. w sprawie zasad udostępniania danych w portalu danych.
k.Przygotowywanie projektów umów na używanie prywatnych samochodów do celów służbowych oraz umów używania samochodów osobowych niebędących własnością pracodawcy do odbywania podróży służbowych.
l.Przygotowywanie w zakresie stanowiska pracy projektów aktów prawnych, informacji i sprawozdań.
m.Załatwianie innych spraw zleconych przez Sekretarza Miasta, Naczelnika Wydziału i Kierownika Referatu, wymagających niezwłocznego wykonania.
Zadania pomocnicze:
-prowadzenie rejestrów związanych z zadaniami realizowanymi na stanowisku,
-przygotowywanie projektów aktów prawnych, informacji i sprawozdań.
Zadania okresowe:
- realizacja zadań związanych z organizacją wyborów Prezydenta RP, do Sejmu RP i Senatu RP, do Parlamentu Europejskiego, wyborów samorządowych oraz referendów.
Informacja o warunkach pracy:
a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu,
b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze
w budynku przy al. Ratuszowej 36,
c) wymiar czasu pracy: pełny.
Informacja o warunkach płacy:
a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od VIII do XII, tj. od 4 806,00 zł brutto,
c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
d) dodatkowe wynagrodzenie roczne,
e) nagrody jubileuszowe,
f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania,
h) pakiet socjalny,
d) inne przywileje:
- możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego,
- możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Inowrocławia, w grudniu 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
StPr/26/0023
data rozpoczęcia pracy od 01.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN
