Urząd Pracy

sprzedaż w sklepie włókienniczym - firany, zasłony itp.

https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-2_17Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Obowiązki wychowawcy ściśle określa zakres czynności opracowany w oparciu o przepisy ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. 2025 poz. 49) Warunki pracy na stanowisku: a. Miejsce wykonywania pracy: Placówka opiekuńczo-wychowawcza Nr 5 w Orłowie, Orłowo52; Placówka opiekuńczo-wychowawcza Nr 4 w lnowrocławiu ul. Kiełbasiewicza 9; Placówka opiekuńcza -wychowawcza Nr 1 w lnowrocławiu ul. Konwaliowa 6: b. Praca w pomieszczeniach zlokalizowanych na piętrze, w budynkach bez dostosowania dla osób niepełnosprawnych; c. Bezpośredni kontakt służbowy z wychowankami placówek oraz kadrą wychowawczą, kierownikiem 11 działu merytorycznego; d. czas pracy: pełny wymiar - 40 godzin tygodniówo (praca zmianowa, siedem dni w tygodniu również praca w porze nocnej);

https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-2_19 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Obowiązki pedagoga ściśle określa zakres czynności opracowany w oparciu o przepisy ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. 2025 poz. 49). Warunki pracy na stanowisku: a. Praca na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika; b. Miejsce wykonywania pracy: Placówka opiekuńcza - wychowawcza Nr 1 w lnowrocławiu , ul. Konwaliowa 6; c. Praca w pomieszczeniach zlokalizowanych na piętrze, w budynkach bez dostosowania dla osób niepełnosprawnych; d. Bezpośredni kontakt służbowy z wychowankami placówek oraz kadrą wychowawczą, kierownikiem 11 działu merytorycznego; e. czas pracy: pełny wymiar -40 godzin tygodniowo

prowadzenie księgowości pełnej i uproszczonej małych firm

mycie pojazdów, konserwacja pojazdów

https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/27400/referent-prawny-w-biurze-prawnym-5-2026 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1)zadania główne: - opiniowanie pod względem formalno-prawnym niektórych umów oraz zarządzeń i decyzji Prezydenta Miasta Inowrocławia, - przygotowywanie pozwów w postępowaniu uproszczonym i upominawczym, - przygotowywanie wniosków wszczynających postępowanie egzekucyjne, - przygotowywanie wezwań do zapłaty, - przygotowywanie wniosków o stwierdzenie nabycia spadku, - sporządzanie projektów opinii prawnych, - sporządzanie pism procesowych w postępowaniu sądowym i egzekucyjnym, - występowanie w charakterze pełnomocnika Miasta w postępowaniach sądowych, w tym w sprawach o stwierdzenie nabycia spadku, 2) zadania pomocnicze: - obowiązki z zakresu archiwizacji dokumentów, - dbałość o bieżące przekazywanie informacji użytecznych dla Rzecznika Prasowego Urzędu Miasta, - koordynacja weryfikacji informacji otrzymywanych z banków na podstawie art. 111 c ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo bankowe oraz ustalanie praw Miasta Inowrocławia do nieobjętych środków zgromadzonych na rachunkach bankowych wskazanych w tych informacjach i nabywania przez Miasto Inowrocław w drodze spadkobrania praw do tych środków, - zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Inowrocławia, w kategorii pn. Petycje, informacji dotyczących petycji, przekazanych do rozpatrzenia przez Biuro Prawne, - zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Inowrocławia, w zakładce pt. Rejestr umów, informacji dotyczących umów zawieranych przez Biuro Prawne, 3) zadania okresowe: - wykonywanie innych zadań zleconych przez Naczelnika Biura; 4) szczególne uprawnienia i obowiązki: - pracownik odpowiada za ochronę danych osobowych i ich bezpieczeństwo, zgodnie z zakresem czynności na stanowisku pracy. Informacja o warunkach pracy: a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze w budynku przy Al. Ratuszowej 36, c) wymiar czasu pracy: pełny. Informacja o warunkach płacy: a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od VIII do XII, tj. od 4 806,00 zł brutto. c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne, e) nagrody jubileuszowe, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania, h) pakiet socjalny, d) inne przywileje: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

obowiązki psychologa szkolnego

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę - rozwój zawodowy - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie - system premiowy Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1,2 piętrze - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie.

Sprzedaż produktów oferowanych przez firmę OBERON. Kontakt z klientem telefoniczny , a w razie potrzeby osobisty. Poszukiwanie nowych klientów. Udział w targach branżowych.

Opracowywanie i wysyłanie e-maili z promocjami do klientów. Poszukiwanie reklamodawców do czasopisma branżowego. Udział w tworzeniu czasopisma branżowego. Udział w targach branżowych. Dbanie o wizerunek i rozwój firmy.