Zamknij
KI24.INFO:

Dlaczego nie udaje Ci się znaleźć pracy?

artykuł sponsorowany + 12:20, 07.06.2019 Aktualizacja: 12:22, 07.06.2019
Skomentuj

Szukając zatrudnienia, trzeba uzbroić się w cierpliwość. Ale zwykle jesteśmy pewni, że w końcu się uda. Wątpliwości zaczynają się, gdy mija już bardzo dużo czasu, a my nadal jesteśmy bez pracy. Wina nie zawsze leży tylko i wyłącznie po stronie rekrutera. Zdarza się, że to my sami zawiniliśmy.

Kilka aplikacji zamiast wielu

Rozglądając się za jakimś zajęciem, trzeba określić, co jest najważniejsze dla nas. A co za tym idzie, wybrać konkretną branżę i nie wysyłać swojej aplikacji wszędzie, gdzie się da i na chybił trafił z myślą, że może ktoś oddzwoni. Nikt nie jest wszechstronnym kandydatem do każdej, możliwej firmy. Wybierając coś odpowiedniego dla nas i według naszych predyspozycji, można spersonalizować CV czy list motywacyjny.

CV i list motywacyjny

Jak już wybraliśmy oferty pracy, które nas interesują, trzeba zadbać o CV. Wystarczy rzut oka pracodawcy na nasze dokumenty aplikacyjne, aby zdecydować, czy dostaniemy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Aby tak się stało, można skorzystać z kreatora CV znajdującego się na stronie pracuj.pl.

Rozmowa kwalifikacyjna

Gdy już nasze dokumenty przypadły do gustu pracodawcy i odezwał się do nas, to skoro zależy nam na pracy, należy dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Chodzi zarówno o zadbanie o swój wygląd, ubiór, ale też nasze zachowanie. Jako kandydat powinniśmy pamiętać o tym, aby być profesjonalistą. Mowa jest oczywiście o tym, aby być dociekliwym, kulturalnym, wypowiadać się sensownie, nie denerwować i wiedzieć cokolwiek na temat firmy, do której aplikujemy. Nic tak nie zniechęca, jak brak minimalnej wiedzy o tym, czym zajmuje się nasz potencjalny szef.

Cele zawodowe

Rekruterzy często pytają o nasze cele i motywację, gdy zgłaszamy chęć wzięcia udziału w rekrutacji. Nad tym tez trzeba się dobrze zastanowić i nie miotać się po różnych branżach lub starać się być „uniwersalnym”. Odpowiadając na takie pytanie, zawsze trzeba być szczerym, bo prędzej czy później pracodawca zauważy, co chcemy osiągnąć, w czym jesteśmy dobrzy i jakie są nasze ambicje zawodowe.

Roszczenia i wielkie wymagania

Określając swoje cele i opowiadając o nich, warto zrobić to taktowanie. Skoro nawet jesteśmy idealnymi kandydatami na dane stanowisko, to nie można żądać od potencjalnego pracodawcy świetnych warunków na starcie. Unikajmy przechwalania się i twierdzenia oraz udowadniania, że jesteśmy świetni, więc wszystko nam się należy i nikt nie może się z nami równać.

Warto przemyśleć, czy postępujemy w zgodzie z podanymi wskazówkami – jeśli nie, może to być główną przyczyną problemów ze znalezieniem pracy.

(artykuł sponsorowany)
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ki24.info. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

OSTATNIE KOMENTARZE

0%